MBA主要是培养高层管理人才的，因此，不仅要看笔试成绩，还要看考生的管理潜质或管理经验，各高校根据本校实际情况，制定相应的复试规则和面试办法。2017年中山大学管理学院MBA面试申请短文，与2016年一样，没有任何变化。3个题目，其中前面2个题目是必选题。
1.请描述您目前(或最后)所在工作单位的基本情况和您所负责的工作内容及上下级汇报体系。请画出贵单位组织结构图及您个人所处位置，并在“文件上传”处上传!( 如申请人单位为总公司所属分支机构或分公司，描述从所属单位开始即可 )(600字以内)
点评：首先要画出你的汇报关系及个人所在公司的组织架构所处位置;其次要简单介绍个人工作情况(高度概括即可);最后还要简单介绍公司(高度概括即可，牛逼的公司一看名字老师就知道，不牛逼的公司写再多老师也不认识，所以不要花费太多废话去介绍公司)。
2.请描述您在目前(或之前)从事的工作中取得的最值得肯定的成绩以及面对过最复杂的管理问题，您是如何处理的?举例说明!(800字以内)
点评：要介绍成绩，而且这个成绩可以体现你的个人能力/特质特征;问题还必须是复杂的管理问题，比如冲突问题、沟通问题、业务发展问题、内部管理问题等等。
3.如您觉得需要补充其他内容，以帮助中山大学管理学院MBA项目招生委员会更加全面的对您进行评估，请在下文进行陈述，内容和形式不限。(600字以内)
点评：把其他认为可以打动面试官的信息补充!记住，一定是有利于、有益于辅助你申请MBA的信息，那些没有用的信息，能不写就不要，比如“喜欢唱歌、性格开朗“这样的废话，除非你上过”中国好声音“、”超级女声”之类的节目而且还进入过前几名，否则没有任何意义!
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