对于广东比较偏远地区的乡镇事业单位招聘,决定调整新的招聘政策,才采取适当的降低招聘的门槛,并且对毕业生进行扩招的方式,来使符合条件的考生直接面试,最为大的调整,就是会进行服务期的违约金新的政策,这让很多人比较关注。
为了能够吸引更多的人才来基层服务,这次招聘进行了比较大的改革,新增加了很多措施。2014年广东省粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘将启动。为解决粤东西北地区基层人才招聘难题,这次招聘采取了适当降低招聘门槛、扩大招聘高校毕业生比例、符合岗位条件人员直接面试、探索约定服务期及违约金等新举措,在全国备受瞩目。
2014年广东事业单位的招聘将在13个市进行。今年的专项招聘工作共组织粤东西北地区13个市(含汕头、韶关、河源、梅州、惠州、汕尾、江门、湛江、茂名、肇庆、清远、揭阳、云浮市)参加,计划招聘卫生、教育和其他岗位共6148名工作人员。考生报名主要采用电子邮件和现场报名相结合的方式进行,报名时间为5月28日至30日共3天。公开招聘笔试定于6月22日上午在各有关地市和县(市、区)统一进行。
为了能使招聘顺利,对于这次招聘进行了新的政策和错失,吸引更多的人才服务基层,本次招聘工作采取了部分政策举措,主要包括:适当降低招聘门槛,面向大专以上学历人员组织招考;扩大招聘高校毕业生比例,要求各地招聘高校毕业生比例不得少于50%。对服务基层工作的人才适当倾斜,允许符合岗位条件的人员直接参加面试;探索约定服务期及违约金等。
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