深圳中鹏管理服务中心主要开展人力资源管理师考试培训，而高级（一级）人力资源管理师培训是中鹏的主打课程，国家职业资格鉴定指导中心专家，广东省及深圳市企业人力资源管理专家亲自授课，确保考生掌握人力资源管理师考试重点、难点及综合评审技巧，最终实现顺利通过考试。
【增值服务】
1、免费提供法律法规咨询；
2、通过深圳市企业人力资源管理师资格认证考试可招调入户深圳；
3、免费或优惠参加深圳市人才交流中心与中鹏培训联合举办的拓展、沙龙、论坛联谊等活动；
4、此课程可列入继续教育项目；
5、优惠参加本中心其他培训课程；
6、优秀获证人员录入猎头库；
7、优先参加各类专场招聘活动；
8、报考手续由本中心协助，并在考前安排总复习和题库讲解。
【培训内容】
根据《国家职业资格培训教程》和《高级人力资源管理师培训讲义》的内容，结合现代人力资源管理最新理念及管理技术工具，从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。整个培训过程侧重于管理能力的提高。
【权威师资】
届时将邀请国家职业资格鉴定指导中心专家，广东省及深圳市企业人力资源管理专家亲自授课，确保考生掌握考试重点、难点及综合评审技巧，最终实现顺利通过考试。
【考试形式】
依据《企业人力资源管理人员国家职业标准》中规定的高级人力资源师工作要求，考试分三部分进行：理论知识考试、专业技能考核及综合评审。其中，理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试，三部分考核评分满分均为100分，60分为合格。凡考试合格者，由中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格等级证书，全国通用。
考试通过后，可取得国家二级/技师级技能证书，同时大专学历可招调（不占指标）。
高级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职工作19年以上。
（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业咨询证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学 时数，并取得结业证书
