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业余班标准工时测量与MOST方法 【举办单位】北京曼顿培训网 【培训日期】2024年5月18-19日【培训地点】北京【培训对象】企业工程IE(主管/工程师);产品技术(主管/工程师);生产部(主管/管理员);计划/企划部(主管/工程师)、生产部主管、工艺部主管、工艺人员、车间主任等等。【课程背景】标准工时(Standard Time)是所有制造业必不可少...
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业余班员工职位体系与晋升通道设计实战演练 【举办单位】北京曼顿培训网 【培训日期】2024年5月24-25日【培训地点】广州【课程背景】要成为一个优秀的人力资源管理者，扎实的专业基础非常重要。人力资源最基础的有三块管理体系：职位、薪酬和绩效管理体系，其中职位体系又是薪酬和绩效的基础，只有清晰的岗位职责界定和任职资格标准，才...
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业余班【举办单位】北京曼顿培训网 【培训日期】2024年4月19-20日【培训地点】深圳【课程背景】在内部预算控制和外部高薪竞争的双重压力下，如何通过合理的薪酬管理，吸引人才且激励员工，是企业管理者和HR对人才管理的关注重点。然而不难发现的是，员工对现行薪酬管理的抱怨不绝于耳，同时，核心人才流失、新老员工薪酬倒挂等问题也层出...
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业余班提升人际关系软实力的商务礼仪与沟通思维 【举办单位】北京曼顿培训网 【培训日期】广州，2024年5月30日 【培训模式】引导式教学、理论讲解、多媒体、情景演练、案例分析、小组讨论等等【培训目标】形象品位：了解掌握商务礼仪知识和塑造良好职业形象对个人及企业产生的重要影响，学会正确运用商务礼仪知识和塑造职业形...
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业余班股权激励设计实战训练营 【举办单位】北京曼顿培训网 【培训日期】深圳，2024年4月26-27日 【培训背景】李克强总理曾经说：“未来不再有公司，只有平台；未来没有老板，只有创业领袖；未来不会再有员工，只有合伙人！”但目前很多企业的长期激励都出现了问题：1、花了很多钱做激励，但效果甚微；2、股权分配制度设计难点重重，无法突破；...
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