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业余班业务赋能型人才发展项目设计与落地（长期开班）【举办单位】北京曼顿培训网 【培训日期】 上海，2024年4月19-20日 【适合对象】培训管理人员、人才发展人员、HRBP等 【课程背景】赋能代表着管理的未来趋势，组织环境越来越复杂，业务骨干和管理者难以像过去那样运筹帷幄、决胜千里。战略创新探索往往来自一线，以自上而下的方式实...
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业余班薪酬预算与薪酬管控实战训练营（长期开班）【举办单位】北京曼顿培训网 【培训日期】深圳，2024年5月25日、11月23日 【培训地点】深圳【培训对象】人力资源从业者、薪酬绩效管理人士 【课程背景】薪酬预算是每家企业每年都会开展的必备工作，但在实际操作过程中，不少企业存在拍脑袋、对薪酬预算不重视，走形式走过场等现象严重。...
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业余班任职资格管理体系的构建与运用实战训练营（长期开班）【举办单位】北京曼顿培训网 【培训日期】深圳，2024年5月18-19日深圳，2024年12月21-22日【培训对象】企业高层管理者、中层管理者、HR【课程背景】自从华为引入任职资格管理体系以来，任职资格管理在国内越来越多的企业开始实施，但很多企业由于没有充分掌握任职资格管理的方...
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业余班人才快速培养与复制体系打造（长期开班）【举办单位】北京曼顿培训网 【培训日期】 北京，2024年7月12-13日上海，2024年10月25-26日 深圳，2024年12月28-29日 【适合对象】 人力资源各层级管理者； 各业务部门中高层管理人员； 培训、学习发展、人才发展、组织发展等相关人员。 【课程背景】“降本增效”是每家企业都关注的话题，随...
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业余班基于战略的绩效管理体系设计实战训练营（长期开班）【举办单位】北京曼顿培训网 【培训日期】深圳，2024年3月30-31日深圳，2024年9月19-20日【培训对象】企业高层管理者、中层管理者、HR【课程背景】绩效管理是承接和执行企业战略的一项非常重要的管理工具，甚至有人提出21世纪的企业管理＝人力资源管理＝绩效管理，于是绝大部分企业...
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